Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Program
With Systemic NLP you convince people, communicate better, and develop levers to achieve your goals faster
Program

The Systemic NLP Practitioner training takes 18 days, divided into 6 modules of 3 days each (Fri-Sat-Sun).

Module 1: Awareness of self and others


Discover with NLP how people think.
Learn to calibrate cognitive patterns and preferences based on verbal and non-verbal cues.
Learn techniques to tune into these preferences and build rapport.
Improve the quality of your perceptions.
Discover particularly effective and empowering principles for communication, decision-making, goals, and interactions with other people.
Integrate your abilities to think, feel and act.
Ensure alignment at all logical levels: environment, behavior, competencies, values, beliefs, identity and meaning.


Module 2 : Emotional Intelligence


Learn to empathize with various perceptual positions.
Consciously take mental and emotional distance from difficult or traumatic experiences.
Discover the power of mental, emotional 'states' and learn how to influence them.
Develop your own powerful mental and emotional 'states' for excellence, presence and charisma.
Build in emotional triggers using anchoring and other conditioning techniques.
Connect and deepen resource states and integrate them through S.C.O.R.E. interviewing and coaching techniques.
Learn to properly articulate goals and desired outcomes.
Stimulate intrinsic motivation and give it direction in yourself and others.
Recall resource states in order to overcome obstacles and realize desired outcomes.


Module 3 : Language and thinking strategies


Discover the (unconscious) depth structure in language.
Learn to intercept cognitive errors using the neurolinguistic Meta Model.
Frame and reframe limiting statements.
Learn to use systems thinking as a thinking strategy to address complex problems.
Learn first steps to modeling success patterns.
Utilize successful strategies for learning and change such as the Disney Strategy.


Module 4 : Leadership, integrity, conflict and dilemmas


Cultivate healthy interpersonal boundaries.
Cultivate authentic, high integrity.
Learn to communicate non-violently.
Learn to coach and mediate in conflicts.
Deal more effectively with your own conflict situations.
Learn to coach people who struggle with dilemmas (internal conflicts).
Learn to evoke and deepen trance states.
Coach using timelines.


Module 5 : Coaching and Change in Teams and Organizations


Go beyond the personal level and learn how to apply NLP techniques in teams, organisations, companies, etc.
Take an active role as a leader and align people and teams on all logical levels.
Discover how sponsorship messages generate a positive 'vibe'.
Create favorable conditions for self-organizing systems.
Learn to install desired attractors to get people and teams moving.


Module 6 : Integration and Certification


Integrate your newly acquired NLP insights and techniques and learn to apply them in various situations.
You will receive feedback on your own NLP skills.
After a successful demonstration you will receive your NLP Practitioner certificate!


 
Program
Systemic NLP offers you the tools par excellence to manage cultural change in organizations
Program
With NLP you convince people, communicate better, and develop levers to achieve your goals faster  

 
Program
Those who can inspire and motivate people get results. Stories can help you do that What will you learn in this course? 


The principles of Storytelling
Using metaphors
Advanced Milton Model language patterns
Deep Strucutre NLP Coaching procedures 
On the Logical Levels of Identity and Spirituality:

The Identity Matix procedure
The Tracking Transitions procedure
The Hero's Journey




 
Program
2-day Masterclass on fake news, conspiracy theories, spinning, subliminal communication and propaganda techniques.  

 
Program
Helping people improve their lives is one of the world's oldest professions What will you learn in this course?


The Patterns of Mastery
The Archetypal Energies
Developing a personal ecology
Vision, Mission, Ambition & Role: "Ego & Soul".
Evoking Presence & Trance States in yourself and others
The principles of the Relational Self
The principles of Active Sponsorship
Cultivating a 'Generative Field Mind' (NLP procedure)
Generating a 'Future Self' (NLP procedure)


 
Program
Those who want to deeply integrate NLP would do well to continue to encourage their learning
Program
One of the main tenets of NLP is that you can adopt and integrate the practices of successful people What will you learn in this course?


The principles of Modelling
Setting up a Coach Container
Advanced calibration techniques
The Multilevel S.C.O.R.E. (NLP Coaching Procedure)
Recognizing the Meta Programs
Using Meta Model III in the context of Modeling
The "original" Logical Categories as defined by Gregory Bateson
The systemic coherence and various categories of resources
Integration of emotional resources (NLP Coaching Procedure)
Dancing the S.C.O.R.E. (NLP Coaching Procedure)


 
Program
It is not easy to "convince" someone. We like to hold on to our beliefs. Whether they are limiting or not
 
Page de base
Les NLP Masterclasses sont des modules thématiques, pour lesquels les personnes ayant une formation PNL peuvent s'inscrire séparément
Page de base
ubeon propose des formations PNL de haute qualité et certifiées
Program
Leer systemische NLP technieken toepassen in teams en organisaties voor betere samenwerking, leiderschap en cultuurverandering  

 
Program
Learn to apply advanced NLP techniques for better collaboration, team performance, and change Module 1 - Leader Coach

One of the key principles is that you can adopt and integrate the practices of successful people. In this module you will be introduced to the principles and methods of leadership and coaching.

Module 2 - Personal Mastery & Generative Fields

In this module you will integrate NLP skills on all levels. At the same time you will learn systemic and generative techniques to support yourself and others in your own personal development.

Module 3 - Belief Change

We like to hold on to our beliefs. Whether they are limiting or not. Here you will learn very effective techniques to change them. Change a-head!

Module 4 - Cultural Change

Cultural Change. We often hear the term when something changes in the organization. But how do you approach cultural change exactly? Here you will learn how to use a rich and highly effective set of tools to move the culture of an organisation in a desired direction.

Module 5 - Storytelling

If you can inspire and motivate people, you will achieve results. Stories can help you do that. They are powerful, natural tools that we have been using for centuries to pass on knowledge and teach behaviour.

Module 6 - Integration

In this master class you present your own case. Here you integrate all your insights and NLP skills!

 

Blended learning

From the moment you register, you will have full access to the following resources:


the syllabus in e-book format;
online training videos and demos;
an online library with elaborate coaching exercises and procedures;
one individual coaching session, to be arranged with one of the trainers/coaches.


Thanks to these online resources you can immediately start working with your NLP Skills. You learn at your own pace and are supported by our trainers.

The 'live' training sessions are mainly focused on interaction and learning to apply the techniques in practice.

Planning

The planning of the training sessions is done in mutual agreement so that it best fits the agendas of the participants. Therefore, the number of places is limited.

 
Program
The NLP Intensive is the most accessible NLP training. This online training consists of four parts that you can learn at your own pace, where and when you want  

 
Program
Situationeel Meesterschap verwijst naar je vaardigheid om in elke situatie die zich aandient, de meest geschikte hulpbronnen te kunnen inroepen om een (gemeenschappelijk) doel te bereiken met respect voor alle delen van het eco-systeem.  

 

 
Program
Leer NLP principes en technieken op je eigen tempo, online! Welkom, NLP Practitioner


Welkom(1:18)
Over de NLP Practitioner(2:02)
Contact met trainers(0:57)
Afspraken(6:09)
Lesmateriaal en resources(2:33)
NLP Practitioner - Syllabus PDF
NLP Practitioner - Audio MP3
Certificatie(1:44)


Over NLP


Wat is NLP?(10:21)
NLP toepassingen(8:48)
NLP basisprincipes(7:31)
NLP essentiële vaardigheden(16:07)


Kalibreren


Wat is kalibratie?(10:51)
Oogbewegingen(8:31)
Oogfixatie - oefening(2:57)
Transderivationele zoektochten(5:02)
Congruentie(10:42)
Kalibratie met de L.O.G.I.T. - oefening(1:33)


Rapport


Hoe werkt rapport?(12:45)
Rapport - Demonstratie(4:58)
Backtracking vs. parafraseren(8:15)
Backtracking vs. parafraseren - gesprekstechniek demonstratie(4:06)
Cross-over match(3:50)
Rapport - Match & Mismatch - Demonstratie(2:25)


Perceptie en de werking van het brein


Hoe werkt perceptie?(21:25)
Cognitieve processen en A.P.E.T.(27:06)


NLP vooronderstellingen


Vermogende attitudes(17:48)
Wat zijn de NLP vooronderstellingen?(33:24)
Integratie van de NLP vooronderstellingen - NLP coaching demonstratie(5:44)


De structuur van de subjectieve beleving


Integratie van denken, voelen en doen(13:11)
Integratie van denken, voelen en doen - NLP coaching demonstratie(16:54)


De logische niveaus van leren en veranderen


Wat zijn de logische niveaus?(30:51)
Hoe werken de logische niveaus?(16:44)
Aligneren van de logische niveaus - NLP coaching oefening(15:18)


Perceptuele posities


Wat zijn de perceptuele posities?(12:47)
Verkennen van de perceptuele posities - NLP coaching oefening(5:48)
Verkennen van de perceptuele posities - NLP coaching demonstratie(13:30)
Associatie en dissociatie(8:56)
Dubbele dissociatie - NLP coaching oefening(5:54)
Dubbele dissociatie - NLP coaching demonstratie(6:44)


Submodaliteiten


Hoe neem je emoties waar en hoe kan je die veranderen?(29:07)
Swish - NLP coaching demonstratie(4:58)


Werken met 'states'


Wat zijn 'states' en 'hulpbronnen'?(5:53)
Het NLP coaching process(8:37)
Physiology of Excellence(8:53)
Presence - NLP coaching oefening(8:53)
Presence - NLP coaching demonstratie(5:55)
Circle of excellence - NLP coaching oefening(6:29)
Circle of excellence - NLP coaching demonstratie(13:27)


Ankertechnieken


Hoe werken ankertechnieken?(11:17)


Uitkomst model


Hoe werkt het uitkomst model?(14:37)
Emotie leidt tot actie(6:31)
Aan de slag met belemmeringen(7:58)
Uitkomst model - oefening


S.C.O.R.E. model


Hoe werkt het S.C.O.R.E. model?(20:54)
S.C.O.R.E. - NLP coaching oefening(9:21)
S.C.O.R.E. - NLP coaching demonstratie(24:31)


The Structure of Magic


Meta-model(39:06)
Meta-model oefenen(5:21)
Milton model(14:35)
Herkaderen


Strategieën modelleren


Hoe werken strategieën?(18:46)
De Disney Strategie(9:23)
De Disney Strategie - NLP coaching oefening(15:04)
De Disney Strategie - NLP coaching demonstratie(25:43)


Grenzen


Aan de slag met grenzen(30:29)
Grenzen cultiveren(10:52)
Second Skin - NLP coaching oefening(4:50)
Second Skin - NLP coaching demonstratie(10:16)
Werken met conflicten(14:33)
Neem de gepaste rol aan in de dramadriehoek(7:37)
Actief centreren - NLP coaching demonstratie(10:03)


Delen


Werken met delen(13:18)
Delen en rollen - voorbeelden(6:05)
Delen en rollen - oefening(1:20)
Delen en grenzen(4:14)
V/K Squash - NLP coaching oefening(4:10)
Six Step Reframe - NLP coaching oefening(8:23)
Six Step Reframe - NLP coaching demonstratie(10:11)
Spatial Reframe - NLP coaching demonstratie(25:41)


Leiderschap


Sponsor boodschappen(7:06)
Positief en negatief sponsorschap(4:22)
Aligneren leiderschapsrollen op de logische niveaus - NLP coaching oefening(11:03)


Tijdlijnen


Werken met tijdlijnen (veranderen van je persoonlijke geschiedenis)(24:19)
S.O.A.R. - NLP coaching oefening(11:14)
S.O.A.R. - NLP coaching demonstratie(25:00)
Change Personal History - NLP coaching oefening


Integratie en certificatie


Integratie en certificatie voor deelnemers aan de NLP Practitioner Flex (blended learning traject)(2:31)
Het einde is… het begin(1:05)


 
Program
Observeer en leer
Program
Handleidingen voor elke NLP coaching oefening Scripts voor coaches

Ben je soms op zoek naar de juiste beschrijving van een NLP coaching oefening die je ooit 's hebt geleerd? Zoek niet langer! In dit onderdeel van de Breinpiraten Schatkist vind je alle courante NLP coaching oefeningen mooi uitgewerkt. Je kan ze één voor één raadplegen en als PDF downloaden. Maar we hebben ook voorzien dat je ze ineens allemaal kan krijgen in één ZIP bestand, mooi geordend per moeilijkheidsgraad.Deze veelgevraagde resource voor NLP Practitioners en coaches is vanaf nu dus ook voor jou beschikbaar!

Inhoud

NLP Practitioner Level Coaching oefeningen


Vooronderstellingen-inzetten-als-hulpbronnen
Integratie-tussen-Denken-Voelen-en-Doen
Bewust-worden-van-de-eigen-perceptiefilters
Verkenning-van-perceptuele-posities
Dissociatie
Dubbele-dissociatie
Meta-Mirror
Submodaliteiten-contrastframe
Swish-Pattern-Process
Presence
Circle-of-Excellence
Active-Centering-dmv-Grounding-en-Flowing
Active-Centering-als-resource-om-met-conflicten-om-te-gaan
Second-Skin
Fair-Witness
Chain-of-States
Aligneren-van-de-Logical-Niveaus
Leiderschapsrollen-integreren-op-alle-Logische-Niveaus
Transfer-van-resources
S.C.O.R.E
S.C.O.R.E.-en-T.O.T.E.
Formuleren-van-individuele-gewenste-uitkomsten
Uitkomstmodel
Disney-Strategie
S.O.A.R.
S.O.A.R.
Rollen-en-waarden
Intentie-en-Het-Veld
Verdiepen-en-verbreden-van-‘Resource-Attractor’
Verbaal-herkaderen
Change-Personal-History
Verbinden-met-het-Generatief-Veld
Verbinden-met-een-deel
Integratie-van-tegengestelde-delen-V-K-Squash
Integratie-van-tegengestelde-emoties-Double-Induction
Herkaderen-van-beperkend-gedrag-Six-Step-Reframe
Integratie-van-conflicterende-delen-Spatial-Reframe
Sponsorboodschappen
Change-Personal-History


NLP Master Practitioner Level Coaching oefeningen


Presence
Dancing-the-SCORE
Ontwikkelen-van-een-hoger-zelfbewustzijn
Contrastframe-van-Primary-Sorts-Meta-Programma’s
Eigen-waardenhiërarchie-in-kaart-brengen
Conversational-Belief-Change-met-Sleight-of-Mouth
Verkenning-van-Meta-Programma-Vergelijking
Ego-en-Soul-voor-een-individu
Integratie-van-de-Vooronderstellingen
Integreren-van-hulpbronnen-uit-het-Veld
Achterhalen-van-Primary-Sorts-Meta-programma’s
Waardenspin
Verhalende-metaforen
De-Schattenjacht
Ego-en-Soul-voor-een team-of-organisatie
Logical-Level-Co-alignment
Denkstijlen-Contrastframe
Fixes-that-Fail-denkstijlen
Limits-to-Growth-denkstijlen
Eroding-Goals-denkstijlen
Shifting-the-Burden-denkstijlen
Success-to-the-Succesful-denkstijlen(1)
Co-sponsorship-van-Archetypische-energieën
Tracking-Transitions-(“The-Dragon”)
Reflectie-over-eigen-Metamodel-patronen
Structuur-van-de-Ervaring-op-alle-Logische-Niveaus
Verkenning-van-evolutie-van-overtuigingen
Belief-Outframing
Integratie-van-conflicterende-Belief-Systems
Belief-Change-Cycle
Unified-Field-S.O.A.R
Cultiveren-van-een-Generative-Field-Mind
Reimprint
Contrastframe-van-Model-Operator-Metaprogramma’s
Contrastframe-van-Meta-programma-Index-Computations
Belief-Chaining
Overtuigingen-bruggen-en-barrières
Herkaderen-door-middel-van-de-Vooronderstellingen
The-Hero’s-Journey-Deel-1-vragen
Metaforen
Creëren-van-een-COACH-container
Identity-Matrix
The-Hero’s-Journey-deel-2-tijdlijn
Contrastframe-van-tijdsgebonden-Meta-programma’s
De-impact-van-de-vooronderstellingen-verkennen
Verdiepen-van-Resource-Attractors’-dmv-Meta-Model
Contrast-analyse-Patterns-of-Mastery


Download


NLP Practitioner Level Coaching Scripts.zip
NLP Master Practitioner Level Coaching Scripts.zip


 
Event
Apprenez à appliquer des techniques avancées de PNL pour améliorer la collaboration, les performances des équipes et le changement. Développez vos compétences de PNL Practitioner et apprenez les principes et techniques essentiels que vous pouvez utiliser en tant que cadre, manager, coach ou consultant. Ce cours est prévu pour ceux qui veulent influencer et diriger des personnes et des organisations de manière durable et constructive.

Après cette formation, vous êtes capable:


Développer un esprit flexible et l'adapter facilement à chaque situation.
Reconnaître et modifier les tendances limitantes dans le comportement des personnes et des équipes.
Changer les croyances limitantes.
Aligner les personnes et les équipes sur les objectifs souhaités.
Apporter des changements dans la culture organisationnelle.
Acquérir un aperçu de la dynamique systémique des personnes et des organisations.
Créer de puissants attracteurs systémiques
Diriger les personnes et les équipes dans le changement de manière durable
Utilisez des techniques de narration pour motiver les gens et les mettre en mouvement.


Programme Flexible

Cette PNL Master Practitioner consiste en 24 séances d'une demi-journée. Ces sessions sont planifiées de manière flexible sous forme de demi-journées, de soirées et/ou de journées complètes. La planification est flexible, en accord mutuel entre les participants et les formateurs.



Module 1 – Leader Coach
L'un des principes les plus importants est que vous pouvez adopter et intégrer les pratiques des personnes qui ont réussi. Ce module vous présente les principes et les méthodes de leadership et de coaching.


Module 2 - Mastery personnel et domaines génératifs
Dans ce module, vous intégrerez des compétences PNL à tous les niveaux. En même temps, vous apprendrez des techniques systémiques et génératives pour vous soutenir et soutenir les autres dans votre propre développement personnel.


Module 3 - Changement de conviction
Nous aimons nous tenir à nos convictions. Qu'ils soient limitatifs ou non. Vous y apprendrez des techniques très efficaces pour les changer. Changez de tête !


Module 4 - Cultural Change
Changement culturel. Nous entendons souvent ce terme lorsque quelque chose change dans l'organisation. Mais comment abordez-vous le changement culturel exactement ? Vous apprendrez ici comment utiliser un ensemble d'outils riches et très efficaces pour faire évoluer la culture d'une organisation dans la direction souhaitée.


Module 5 - Storytelling
Qui peut inspirer et motiver les gens, obtient des résultats. Les histoires peuvent vous aider dans ce domaine. Ce sont des instruments puissants et naturels que nous utilisons depuis des siècles pour transmettre des connaissances et enseigner des comportements.


Module 6 - Integratie
Dans cette masterclass, vous présenterez votre propre cas. Vous intégrerez toutes vos connaissances et compétences PNL !



Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le programme d'études en format e-book ;
Vidéos de formation et démos en ligne ;
Une bibliothèque en ligne avec des exercices et des procédures de coaching élaborés ;
Une session de coaching individuel, à organiser avec un des formateurs/coachs.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez immédiatement commencer à travailler avec vos compétences PNL. Vous apprenez à votre propre rythme et êtes soutenu par nos formateurs. Les sessions de formation " live " se concentrent principalement sur l'interaction et l'apprentissage de l'application des techniques dans la pratique.

Planning

La planification des sessions de formation se fait en consultation mutuelle afin qu'elle corresponde au mieux aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.

Trainers

 

 
Event
Avec PNL vous convainquez les gens, communiquez mieux et développez des leviers pour atteindre vos objectifs plus rapidement. La programmation neuro-linguistique (PNL) vous apprend à regarder le monde d'une nouvelle manière. Vous aurez une meilleure vue et une meilleure prise sur ce qui vous arrive à vous et aux autres, ce qui rendra votre propre communication et votre leadership plus efficaces. Dans nos formations PNL, nous mettons l'accent sur l'application directe des techniques de la PNL à des situations que vous devrez vous-même gérer en tant que participant.

Après cette formation, vous êtes capable:


percevoir les schémas et préférences cognitifs par des signaux verbaux et non verbaux
Apprécier et influencer les perceptions et les modèles mentaux
Appeler, diriger et ancrer des états mentaux et émotionnels puissants
Formuler et atteindre les objectifs de manière plus efficace
Recadrer les croyances limitantes
Reconnaître et inverser les erreurs de réflexion
établir et maintenir les frontières interpersonnelles
Résoudre les dilemmes
Utiliser diverses techniques de PNL comme instruments d'accompagnement et de changement


Programme

Le cours PNL Practitioner Flex se compose de 16 sessions d'une demi-journée. Ces sessions sont programmées de manière flexible sous forme de demi-journées, de soirées et/ou de journées complètes. La planification est flexible, en accord avec les participants et les formateurs.

Module 1: Conscience de soi et d'autrui


Découvrez avec la PNL comment les gens pensent.
Apprendre à calibrer les modèles et préférences cognitifs en fonction d'indices verbaux et non verbaux.
Apprenez des techniques pour vous adapter à ces préférences et établir des rapports.
Améliorez la qualité de votre perception.
Découvrez des principes particulièrement efficaces et habilitants pour la communication, la prise de décision, les objectifs et les interactions avec d'autres personnes.
Intégrez vos capacités à penser, à ressentir et à agir.
Assurer l'alignement à tous les niveaux logiques : environnement, comportement, compétences, valeurs, croyances, identité et signification.


Module 2: L'intelligence émotionnelle


Apprenez à vous identifier à diverses positions perceptuelles.
Prendre consciemment de la distance mentale et émotionnelle par rapport aux expériences difficiles ou traumatisantes.
Découvrez le pouvoir du mental, de l'émotionnel et apprenez à l'influencer.
Développez votre propre puissance mentale et émotionnelle, votre présence et votre charisme.
Intégrer des déclencheurs émotionnels en utilisant des techniques d'ancrage et d'autres techniques de conditionnement.
Connectez-les, approfondissez-les et intégrez-les grâce aux techniques de conversation et de coaching de S.C.O.R.E.
Apprendre à formuler correctement les objectifs et les résultats souhaités.
Stimuler la motivation intrinsèque et lui donner une direction en soi et chez les autres.
Évoquer les états de ressources afin de surmonter les obstacles et d'atteindre les résultats souhaités.


Module 3: Langue et stratégies de pensée


Découvrir la structure de profondeur (inconsciente) du langage.
Apprenez à intercepter les erreurs cognitives en utilisant le méta-modèle neurolinguistique.
Encadrer et recadrer les déclarations limitatives.
Apprenez les premières étapes pour modéliser les modèles de réussite.
Utilisez des stratégies d'apprentissage et de changement qui ont fait leurs preuves, comme la stratégie Disney.


Module 4: Leadership, intégrité, conflits et dilemmes


Cultive des frontières interpersonnelles saines.
Cultiver l'authentique, la haute intégrité.
Apprendre la communication non violente.
Apprendre à encadrer et à arbitrer les conflits.
Gérez plus efficacement vos propres situations de conflit.
Apprenez à encadrer des personnes qui sont aux prises avec des dilemmes (conflits internes).
Coach au moyen de lignes de temps.


Module 5: Intégration et certification


Intégrez vos nouvelles connaissances et techniques de PNL et apprenez à les appliquer dans de nombreuses situations.
Vous recevrez un retour d'information sur vos propres compétences en PNL.
Après une démonstration réussie, vous recevrez votre certificat de praticien en PNL !


Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s). Les sessions de formation "live" se concentrent principalement sur l'interaction et l'apprentissage de l'application pratique des techniques de PNL.

Planning

La planification des sessions de formation se fait en consultation mutuelle afin qu'elle s'adapte de manière optimale aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.

Les prochains groupes commencent aux dates ci-dessous.

Entraîneurs
Article
Enkele NLP studenten vertellen hoe zij het ervaarden en wat NLP voor hen teweeg bracht.

Leer nog meer NLP technieken: https://www.ubeon.com/nlp

Beluister de Breinpiraten podcast: https://www.breinpiraten.be

Abonneer je op het Breinpiraten kanaal: https://www.youtube.com/breinpiraten?sub_confirmation=1

Gebruik deze link om deze video over NLP te delen: https://youtu.be/k7kEnX4pzeE

 
Article
 

 
Article
Paul Liekens is een NLP icoon in Vlaanderen en Nederland. Hij volgde NLP bij Richard Bandler, Anné Linden, Robert Dilts en was één van de eersten om NLP in de Lage Landen te introduceren.

In dit interview deelt hij en zijn partner Myriam Van Acker verhalen en beginselen die mensen kunnen helpen in deze bijzondere tijden.

Leer nog meer NLP technieken bij ubeon: https://www.ubeon.com/nlp

Beluister de Breinpiraten podcast: https://www.breinpiraten.be

Abonneer je op het Breinpiraten kanaal: https://www.youtube.com/breinpiraten?...

Gebruik deze link om deze video over het interview met Paul & Myriam te delen: https://youtu.be/3HwnFWHb5t4

 
Article
Hypnose  & NLP

Emilie Depuydt is ongetwijfeld dé leading lady van de lage landen op gebied van NLP. Meer dan 20 jaar ervaring heeft ze in deze materie en ze is een van de weinigen die de NLP kent in zijn zuivere vorm.

Zelf leerde Emilie van Anné Linden. Anné is de dame die rondtoerde met Richard Bandler en John Grinder, de twee grondleggers van NLP en die het gedachtengoed van Bandler en Grinder omzette in overdraagbaar trainingsmateriaal.

Een kortere lijn naar de bedenkers van NLP kan je waarschijnlijk niet meer vinden.

Naast NLP heeft Emilie zich ook verdiept in Ericksoniaanse hypnose. Deze vorm van hypnose is erg bijzonder en wordt gekenmerkt door een staat van 'double consciousness'. Wat wil zeggen dat terwijl er in trance contact gemaakt wordt met de onbewuste geest, de bewuste geest ook aanwezig blijft. Dit maakt Ericksoniaanse hypnose tot een zeer respectvolle vorm van hypnose waarbij het subject nooit de controle verliest.

Haar jaren lange ervaring en haar passie voor de materie én het vak geeft ze door in een aantal gespecialiseerde opleidingen. Verder kan je haar ook raadplegen in een 1 op 1 coaching of hypnose sessie.

Emilie heeft net een boek uit, getiteld: #BeYellow Alle info vind je op https://www.happycoach.be/

Leer nog meer NLP technieken bij ubeon: https://www.ubeon.com/nlp

Beluister de Breinpiraten podcast: https://www.breinpiraten.be

Abonneer je op het Breinpiraten kanaal: https://www.youtube.com/breinpiraten?sub_confirmation=1

Gebruik deze link om deze video met Emilie Depuydt te delen: https://youtu.be/6FUXzgjhwXM

 
Article
Het was op een zwoele zomernacht, 2006 in San Francisco,

toen ik voor het eerst te kracht van Powertaal voelde

Samen met een verre vriend, Jonas, verkenden we een aantal clubs en bars, op zoek naar nachtelijk vertier, dat welig tierde in deze multiculturele smeltkroes boordevol jong en schoon volk. Om middernacht bevonden we ons op een dakterras van één van de heetste clubs van de stad aan de baai. We genoten van vrolijk gezelschap, dat zich de laatste uren te goed had gedaan aan een overvloed van zowel bedwelmende als stimulerende middelen. Met volle teugen dronk ik de zinderende sfeer en gleed als een salamander tussen de ritmisch bewegende mensen. Daar op dat dak.

Tot het ene uur was gekomen, waarop alle zaken in deze broeiende stad moeten sluiten. De ‘last call’ was al lang geschied en geschonken. Nu werkten de buitenwippers met hun enorme karkassen de mensen met vriendelijke doch ferme hand naar buiten. Daar waar de deuren zo-even nog horden gasten hadden verwelkomd, braakten ze die nu terug uit.

Op de straat rook ik het resultaat van het vijf uur durende feest. Kotsmisselijke mensen waggelden naar een muurtje. Stuntelig zoekend naar ijdele steun. Anderen zag ik dan weer halsreikend uitkijken naar een taxi. Als gele aasgieren aten die met een regelmatige zekerheid groepjes mensen op. De weelderige bende werd in mum van tijd in stukken gescheurd.

Jonas en ik hadden andere plannen. Wij konden nog wel een enchilada of zo op. Dus stapten we de straat af, op zoek naar een ‘place’ die nog etensgasten kon ontvangen.

We hadden nog geen halve mijl gestapt of we botsten op een groepje mensen die het hele trottoir versperden. Twee jonge kemphanen hadden deze plek uitgekozen om hun geschillen te slechten. Met opgespannen lippen bisten ze elkaar venijn toe. Met trekken, slaan en wat moest doorgaan voor definitieve mokerslagen bedienden ze elkaar van wat blauwe plekken, scheve krabbels en gekwetst eergevoel.

Tot één van hen neerzeeg. Vlak voor mijn voeten. Hij zag er niet uit. Bloed stroomde uit krabbels over zijn gezicht. Hij stamelde nog wat heldhaftigs, denk ik, want meer dan een “Aaimmmgnsssyymm…” was het niet. Omstaanders probeerden hem tegelijk rechtop te hijsen als zijn strubbelingen tegen te houden. Net op dat moment zag ik mijn kans schoon om Powertaal te gebruiken.

Het is belangrijk om te weten, dat ik de principes en technieken die Powertaal bieden zelf nog maar net had geleerd. Ik was op het ogenblik van dit voorval net terug van een achttiendaagse NLP-opleiding. NLP staat voor ‘Neuro-linguïstisch Programmeren’. Het linguïstisch aspect is wat ‘Powertaal’ heet. In de NLP-cursus had ik geleerd hoe je woorden en zinnen kan formuleren om mensen te veranderen. Snel. Effectief.

Ik was getraind, gecoacht, had dit eindeloos geoefend. Tijdens de workshops en ook daarna. ’s Avonds, met medestudenten, allen gebeten om deze bijzondere communicatietechnieken in de praktijk te zetten. In gelijk welke situatie.

Ik keek de neergeslagen vechtersbaas recht in de ogen. Enkele luttele ogenblikken later zei ik hem zachtjes: “Hey friend, your face looks like a mess, maybe you want to go home now and clean up.” In het Nederlands is dat zoiets als: “Hé vriend, je gezicht ziet er niet uit, misschien ga je best nu naar huis om je te verzorgen.”

Als bij wonder veranderde zijn pijnlijke grimas in een ontspannen — haast dromerige — blik. Hij schudde de grijpgrage handen van zich af, draaide zich om en trok zich terug uit het tumult. Ik keek hem nog even na, om te zien hoe hij zich zacht schurend tegen de gevelmuren voorttrok.

Met het vertrek van één van de twee strijders was ook de andere jongeman door omstaanders tot bedaren gebracht. De troep loste zich zonder verdere kleerscheuren op.

Pas toen viel mij de open mond en vragende ogen op van mijn compagnon.


“What the f*** did you tell that guy???” “Oh…”, antwoordde ik, “I just applied something I learned last week.”


Powertaal.

Hij wou er meteen alles van weten, omdat hij zelf net de kracht had opgemerkt van wat een paar woorden in enkele luttele momenten konden teweegbrengen. Natuurlijk was het voor mij niet mogelijk om in enkele minuten mee te geven wat ik dagenlang had geoefend. Diezelfde avond hadden we trouwens nog een voorval waar ik Powertaal heb gebruikt om lont uit het kruitvat te trekken. Maar daar hoeven we niet verder op in te gaan. Mijn vriend Jonas was alvast overtuigd. Vanaf dan noemt hij mij steevast: “Master Jedi”.

These are not the droids you’re looking for…

Net wanneer Luke Skywalker en Old Ben Kenobi hun droids de ruimtehaven Mos Eisley wilden binnensmokkelen, werden ze aan één van de vele controleposten tegengehouden. De Stormtroopers waren intussen ingelicht dat de droids R2-D2 en C-3PO voortvluchtig waren. Net wanneer ze Luke en Old Ben over de herkomst van hun droids zouden ondervragen, onderbrak Jedi Meester Kenobi de stormtrooper: “Dit zijn niet de droids waar jullie naar op zoek zijn.” En zo geschiedde; de stormtrooper herhaalde hersenloos: “Dit zijn niet de droids waar we naar op zoek zijn.” Hij gebaarde met een cirkelbeweging: “Ga door! Ga door!” Deze scène uit de eerste Star Wars film ging de geschiedenis is als ‘The Jedi Mind Trick’. Blijkbaar beschikken Jedi Meesters een psychogenerische kracht waarmee ze ideeën in de hoofden van anderen kunnen planten. Gedachten die zonder enige weerstand als de eigen gedachten worden aangenomen. Space Opera Magie ten top!

Wie gebruikt Powertaal?

Bestaat zoiets? Misschien niet helemaal zoals George Lucas het in beeld bracht, maar er bestaan wel degelijk technieken waarmee mensen ideeën in de hoofden van andere mensen kunnen prenten. Deze technieken zijn welbekend bij verkopers, marketers, spin-doctors, journalisten en politici. Hun intentie is dan om mensen te overtuigen, te beïnvloeden, te populariseren en om de publieke opinie in een gewenste richting te sturen. Anderen hanteren dezelfde technieken voor meer constructieve uitkomsten; coaches, consultants, trainers, psychologen, hypnotiseurs en therapeuten zijn in vele gevallen welbekend met gesprekstechnieken en conversationele werkvormen waarmee ze draagvlak voor verandering kunnen teweegbrengen, zowel bij individuen als bij grote groepen mensen. Bij nog anderen zijn de intenties niet altijd even transparant; bepaalde guru’s, spirituele leiders en cult-leiders bedienen zich graag van manipulatieve technieken waarmee ze hele geloofssystemen installeren in de hoofden van hun volgers. Tenslotte zijn er ook de mensen die slimme taaltechnieken gebruiken om mensen te entertainen; schrijvers, filmregisseurs, mentalisten, goochelaars en toekomstvoorspellers.

De kracht van gericht taalgebruik

Je mag er dus van uitgaan dat elk geschreven of gesproken woord, elke zin, elk artikel, boek of film de bedoeling heeft om ideeën, overtuigingen en waarden in je hoofd te veranderen of zelfs om er geheel nieuwe te installeren.

“Ja maar…” hoor je misschien al in je hoofd, “ik heb een goed ontwikkeld kritisch vermogen. Mij overkomt dit niet. Ik heb nauwelijks te maken met dat soort manipulaties.” Is dat zo? Stuur je dan zelf nooit ’s een berichtje of een e-mail met de bedoeling om je gesprekspartner te activeren? Zijn of haar ideeën wat aan te passen? Zit je zélf dan nooit ’s in een overleg waarin je zélf iemand wil overtuigen? Of dat iemand jou probeert van idee te doen veranderen?

Niet enkel de marketers, mentalisten, politici of verkopers bedienen zich graag van spitsvondige communicatietechnieken waarmee ze jouw geest en hart kunnen veroveren. We doen het allemaal. De één al met meer vaardigheid dan de ander, toegegeven. En niet altijd bereik je het gewenste effect. Bijlange niet. Maar we kunnen wél stellen dat wie deze technieken in de diepte bestudeert en hiermee een skillset ontwikkelt een stapje voor heeft op de rest.

En wie wenst zich dat niet toe?
Article
“Wow”,

zegt Dirk tegen me na een bezoekje aan de vernieuwde www.hansdemeyer.be, “neurolinguïst, da’s wel een duur woord wat je daar in de mond neemt”.

“Interessant dat je dat zegt”, repliceer ik, “wat geeft je het gevoel dat je het een duur woord vindt?”

De blik van Dirk schiet de hoogte in en ik zie de ogen van links naar rechts en terug bewegen, als stond het antwoord ergens in de lucht geschreven. Ik hou van de observaties. Vervolgens tilt Dirk het hoofd naar beneden en volgen de woorden: “ja, neuro en dan linguïst, … bestaan er dan geen eenvoudige omschrijvingen?”

Ik ben blij te zien dat na zijn transderivationele zoektocht (nog zo’n duur woord) in de lucht, Dirk toch ook onbewust laat blijken dat hij wel met die term “neurolinguïst” bezig is en dat het hem niet onaangeroerd laat. Mijn bewuste vraag naar ‘gevoel’ heeft een en ander natuurlijk getriggerd.

Communiceren met een doel

We zijn tenslotte allemaal een beetje neurolinguïst. We weten het gewoon niet.

Telkens we boodschappen uitwisselen doen we dat met een bepaald doel. We gebruiken verbale en non-verbale taal (=het linguïstische deel) om de ander op een of andere wijze te “beïnvloeden” (het neuro deel), zelfs wanneer we over koetjes en kalfjes praten. Denk er maar eens over na wat je daarbij nu voelt.

Over wijn en bier

Net zoals de meesten onder ons kunnen genieten van een glas wijn, zonder daarbij exact te kunnen vertellen waarom de wijn lekker bevonden wordt, kunnen we ook allemaal communiceren zonder exact te weten wat er precies gebeurt en wat we daarmee kunnen doen.

In de wereld van wijnen zijn er Oenologen die ons kunnen verbazen met wat ze allemaal ontdekken in een wijn, hoe ze dat doen en hoe ze er over vertellen. Oenologen combineren diverse vaardigheden zoals kennis van geuren, kleuren, regio’s, geschiedenis, zintuigen, etc …. in een kunst van degusteren en kennis delen

Over taal en communicatie

In de wereld van communicatie zijn er Neurolinguïsten.

Die verbazen me elke dag met wat ze allemaal ontdekken in een communicatieproces, hoe ze dat doen en hoe ze daar over vertellen. Als neurolinguïst combineer ik diverse vaardigheden: mijn opleiding als licentiaat Tolk helpt me om elke dag mijn taalvaardigheid te verfijnen; 


als Master NLP practitioner werk ik elke dag aan mijn observatie- en kalibratievaardigheden; 
als storyteller schaaf ik elke dag taalpatronen en verhaallijnen bij; 
gepassioneerd door ons brein, leer ik elke dag meer over hoe het er binnen de omvliesde en beschermde omgeving van onze hersenpan aan toe gaat; 
na het lezen van diverse boeken over hypnotherapie en het steeds vaker inzetten en induceren van 'trances' begrijp ik steeds beter hoe alles logisch aan elkaar hangt; 
als eeuwige nieuws- en leergierige wil ik alles weten over wat je daar mee aan kan; 
als trainer en coach met decennia aan leuke feedback, deel ik die kennis graag met anderen en met jou. Zo kunnen ook zij en jij bewuster communiceren.


Prosit!

De wijndrinkers onder ons hoeven niet allemaal top-oenologen te worden, de bierdrinkers geen professionele zythologen net zomin als dat iedereen die communiceert een top communicator hoeft te worden.

Het is helemaal aan jou om te kiezen hoe doeltreffend en efficiënt je wil zijn in wat je doet!

Veel plezier en tot gauw!
Article
Wat is hypnose?

Laten we starten met wat hypnose niet is: het zijn geen slingerende horloges, geen personen die met hun doordringende blik macht uitoefenen over anderen of rondtollende spiralen om je in een trance te brengen.

Hypnose is wel sterk gerelateerd met iets wat wij bijna dagelijks doen: dromen.

Wat gebeurt er als we dromen?

Dromen is een realiteit creërende machine: als je droomt dan ervaar je jouw droom als de realiteit. Je zit helemaal in de beleving van je droom: je kan dingen horen, zien, voelen, proeven en ruiken.

De functie van dromen is om de emotionele stimuli van de voorbije dag(en) te verwerken. Die verwerking gebeurt in het limbische systeem van het brein, ook wel het emotionele centrum genoemd. Het limbische brein werkt uitsluitend met beelden, niet met taal.

De neocortex, het deel van ons brein dat wij beschouwen als het rationele denken, gebruikt wel taal. Wanneer we dromen wordt de neocortex (het rationele denken) uitgeschakeld en werkt enkel ons limbische systeem.

Hoe werkt ons brein onder hypnose?

Het proces dat we ervaren wanneer we dromen is hetzelfde proces dat plaatsvindt wanneer mensen in trance of hypnose worden gebracht. Het limbische systeem wordt geactiveerd, het taalcentrum of kritische brein wordt uitgeschakeld om zo te kunnen werken met het onbewuste deel van die persoon.

Met hypnose neem je als het ware een duik in het diepe onbewuste deel van jezelf. In het dagelijkse leven heb je dit zeker al ervaren: je gaat helemaal op in iets, je bent even helemaal ‘weg’.

Waarom zou je hypnose toepassen als coach?

Hypnose kan je inzetten om mensen te helpen om in het onbewuste deel van zichzelf te gaan. Afhankelijk van hoe je het gebruikt kan hypnose helpen om spanning of pijn te verminderen, angsten of fobieën te laten verdwijnen, om ongewenste patronen of gewoonten te veranderen of om stappen te zetten richting dromen en doelen.

Hoe breng je een persoon in trance of hypnose?

Je hebt ongetwijfeld al iemand in een mini-trance gebracht.

Wanneer je iemand een vraag stelt waar die persoon over moet nadenken dan activeer je een mini-trance. Je herkent de trance wanneer de persoon zijn blik afwijkt, bijvoorbeeld door in de verte of naar boven te kijken. Op dat moment activeert de persoon zijn limbische brein om na te denken en dat is de trance.

Iemand in een trance brengen is dus weinig hocus pocus en en kan je eenvoudig aanleren: het heeft vooral te maken met het toepassen van de juiste gesprekstechnieken.

Hypnotische gesprekstechnieken

Hypnotische gesprekstechnieken toepassen is eenvoudig. We hanteren deze technieken vaak, alleen zijn we ons niet bewust van het proces dat achter de technieken zit.

In bovenstaande video vertel ik hoe hypnotische gesprekstechnieken werken in ons brein en welke technieken we daarvoor toepassen:


Open vragen stellen.
Het verhaal van de persoon herkaderen.
Een verrassingseffect toepassen.
Verwarring creëren, bijvoorbeeld door iets totaal nieuw in het verhaal van de persoon te brengen dat niet strookt met het huidige verhaal. Hierdoor krijg je te maken met een cognitieve dissonantie. Wanneer de persoon de verwarrende informatie verwerkt kom die terecht in een trance.
Het vertellen van verhalen. Wanneer je luistert naar een verhaal kom je in een mini-trance terecht, het verhaal activeert je limbische brein.


Wil je deze technieken snel en effectief onder de knie krijgen? Schrijf je dan in voor de volgende Masterclass Deep Trance.
Article
Wil je graag ook NLP technieken onder de knie krijgen?

Maak dan je keuze uit onze NLP opleidingen.

 
Article
De Systemic NLP Practitioner is geen gewone cursus…

In deze video vertelt Stephan Vanhaverbeke, NLP trainer en business coach, wat je zoal kan verwachten van de Systemic NLP Practitioner opleiding.

 
Article
Wanneer mensen een NLP opleiding volgen, merken we dat één vraag steeds terugkomt: "Waar kan ik meer lezen over NLP?" En niettegenstaande je NLP niet leert uit een boek – wél door het in je dagelijkse werk en leven te gebruiken – delen we graag onze top drie NLP titels.

NLP Gids voor Optimaal Functioneren - Joseph O’Connor & John Seymour 

Joseph O'Connor en John Seymour werden beiden in NLP getraind door de onderzoekers die deze richting openlegden: John Grinder, Robert Dilts, Judith DeLozier en Richard Bandler.

De auteurs leiden met deze gids ook de lezer die geen voorkennis op dit gebied heeft, binnen in de enorme, boeiende wereld die voor iedereen dankzij NLP kan opengaan. 

NLP voor Dummies - Romilla Ready & Kate Burton

Romilla Ready en Kata Burton zijn vooraanstaande business trainers en coaches. 

Dit praktische boek laat je zien hoe je NLP-kernvaardigheden zoals rapport opbouwen en spiegelmethoden in praktijk brengt en op die manier persoonlijke of professionele voldoening verwezenlijkt. 

Je ongekende vermogens - Antony Robbins

Met dit boek helpt Tony Robbins de lezer om positief en zelfbewust te denken.

De lezer ontdekt letterlijk ongekende vermogens in zichzelf, die een excellent leven mogelijk maken.

Mocht je nog meer willen leren over NLP in communicatie, verkoop of leiderschap, kan je een kijkje nemen op het overzicht van NLP opleidingen.

 
Article
Leer nog meer NLP technieken bij ubeon: https://www.ubeon.com/nlp

In dit filmpje bespreekt NLP Trainer Stephan Vanhaverbeke op welke manier NLP kan helpen bij verandering, meer bepaald bij Change Management in organisaties.

Wanneer mensen op verschillende Logische Niveaus communiceren praten ze naast elkaar en kunnen zo ruzies en conflicten ontstaan.

Beluister de Breinpiraten podcast: https://www.breinpiraten.be

Gebruik deze link om te verwijzen naar deze video over Change Management en NLP: http://www.youtube.com/watch?v=HfRqZa...