Krijg inzicht in de skills for the future De arbeidsmarkt davert onder een veelheid van veranderingen. Zowel de vorm als de inhoud van het concept ‘werk’ krijgt een hele nieuwe betekenis. Digitale innovatie en vooruitgang in de bio-technologie zorgen er voor dat onze jobinhoud én de werkplek anders wordt ingericht.…

We zijn op weg naar een toekomst met een constant wisselende mix van live en virtueel werken: het nieuwe normaal.  18 sprekers delen hun expertise omtrent het omgaan met deze nieuwe omstandigheden in deze online training 'RESET'. Start je opleiding hier.

Tijdens Start To Thrive hebben Steff en Evelien het over positieve focus. Leer van hen hoe je in deze uitputtende tijd elkaar kan helpen om je stressniveau te verlagen en zo samen opportuniteiten kan creëren. We merken op dat mensen meer dan ooit gebonden zijn. Door samen te werken creëer je nieuwe mogelijkheden tot …

Start To Spark is een manier om eenvoudig samen op te lichten zodat donkere dagen beter worden en goede dagen subliem! We merken vandaag de dag dat een positieve werksfeer steeds meer van belang is. Mensen zetten negatieve energie over, maar langs de andere kant kunnen we elkaar ook positief beïnvloeden door het…

Als ingenieur is Thomas van nature sterk in systemen begrijpen, verbeteren en met elkaar te verbinden. Hier begint alles mee! Iedere organisatie heeft een breed gedragen doel nodig en pas als iedere medewerker dit doel op zijn grafzerk beitelt, is Bob tevreden.  Dit is een noodzakelijke voorwaarde voor de verdere…

Voor tips en tricks over hoe je het dagdagelijkse leven minder stressvol kunt maken, moet je bij Helena zijn. Ze woont zelf in Spanje en gaat van daaruit occuperen. Helena ondersteunt de leiderschapsontwikkeling van executives zowel in binnen- als buitenland. Op vrijdag 7 mei 2021 organiseren we met ubeon 'Reset',…

A conversation is not just a situation where you may feel uncomfortable, frustrated or challenged at times, it is most importantly a time where you are influencing your future, and the future of others around you. 84% of people say they regularly observe rules being broken and processes being bypassed. However, most…