Leerpunt #7: Sneller schakelen met goede/simpele afspraken

Duidelijke afspraken maken het familiebedrijf nog succesvoller omdat onnodige discussies vermeden worden en er sneller geschakeld kan worden.

• Stel een ”dynamisch” familiecharter op; dit kan gaan van een halve pagina tot een meer uitvoerig document.  Belangrijk is dat men dit  pragmatisch aanpakt en het document regelmatig actualiseert.
• Familiebedrijven laten bij uitstek korte beslissingstrajecten toe; dit moet een differentiator blijven.
• Simpliciteit is een belangrijke drijfveer; vermijd te zware “governance” structuren en investeer in functie van de grootte van je bedrijf en familie.