fbpx Levenslang Leren (LeLaLe) | ubeon
 

Levenslang Leren (LeLaLe)

Hugo modereert 8 x per jaar een intervisie avond met en voor KMO’s en hun (leidinggevende)medewerkers. Thema’s die algemeen zijn en veel voorkomend zijn in meerdere KMO bedrijven.

Thema's voor 2020:

Wanneer kies je voor (gerechterlijke) bemiddeling in plaats van een dagvaarding/geding?

Een bemiddeling kan soms een productievere oplossing bieden ipv een dagvaarding. Maar hoe maak je de beste keuze? Welke factoren spzlen een rol?

Hoe ga ik (privé en) in mijn bedrijf om met conflicten? ik verander anderen niet, wel hoe ik er mee omga (goed in privé = goed in bedrijf).

Anderen kan je niet veranderen, enkel jezelf! Hoe ga je dan het best om met anderen tijdens een conflict? Is dit privé hetzelfde als in een professionele omgeving?

Hoe MVO?

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, wat is dat precies? 

Hoe optimaliseren/updaten/overgaan naar een paperless bedrijf?

We werken steeds meer paperless. Hiervoor zijn allerlei tools en methodes beschikbaar. Maar kan je nog verder optimaliseren hierin? Of hoe begin je aan de transitie naar een paperless bedrijf?

Hoe zijn (familie)bedrijven gestructureerd?

Familiebedrijven moeten nadenken over de toekomst. Hierin speelt de interne structuur ook een rol. Bestaat de toplaag enkel uit familie? Of ook externe mensen voor meer balans? Samen zoeken we naar een ideale structuur.

Gedetaileerde profielbepaling van medewerkers/klanten/stakeholders op basis van kleurprofielen?

Kleurprofielen zijn zeer populair en geven een indicatie welke mensen je hebt in je onderneming. Dit soort gedetaileerd profielbepaling kan een handige tool zijn om te weten waar je moet op inspelen.

Hoe (jonge) medewerkers (ver)binden met het bedrijf?

Jonge medewerkers worden vaak omschreven als 'jobhoppers'. De tijd dat iemand z'n leven lang bij hetzelfde bedrijf werkt is al lang voorbij. Maar hoe komt dit? Werkt de traditionele manier om te binden niet meer? Moeten we op zoek naar een nieuwe aanpak voor het (ver)binden van jonge medewerkers? Of is het regelmatig veranderen van job the way to go?

Hoe IT Tools/social media begeleiden?

IT tools en social media zijn niet meer weg te denken uit een onderneming. Maar hoe kan je die gebruiken?

Hoe organiseer ik een dynamics en motivation scan?

Een dynamics en motivation scan kan interessante inzichten bieden voor elke onderneming.

Praktische info & inschrijven kan hier.