Deze assessment is ontworpen voor teamleaders, managers of directieleden die ofwel al een tijdje in de rol zitten of die functie gaan bekleden in de nabije toekomst. 

Bijzonder aan deze assessment is dat niet alleen jij de vragenlijst zal invullen maar tevens 15 tot 20 andere personen - jouw huidige of vorige supervisors, jouw peers, jouw direct reports maar ook anderen zoals vrienden of familieleden – worden gevraagd anoniem feedback te geven. 

Dit leidt tot een diepgaand inzicht in jouw sterkten en ontwikkelpunten.  Sterker nog: De gevraagde personen kunnen ervoor kiezen – opnieuw anoniem – woordelijke feedback te geven bij bepaalde ontwikkelpunten.   

Je krijgt: 

• Gedetailleerd profiel betreffende jouw huidige leiderschapskwaliteiten
• Inzichten in hoe anderen jouw leiderschapskwaliteiten percipiëren 
• Zinvolle feedback en inspiratie om te groeien en jouw kwaliteiten te ontwikkelen
• Toelichting (1,5h) van het profiel