Développez vos compétences de praticien de la PNL et apprenez les principes et techniques essentiels que vous pouvez utiliser en tant que cadre, manager, coach ou consultant.
Ce programme s'adresse à ceux qui souhaitent influencer et diriger des personnes et des organisations de manière durable et constructive.
Après ce programme, vous serez en mesure de :
- Développez un état d'esprit flexible et adaptez-le facilement aux circonstances changeantes.
- Reconnaître et modifier les schémas limitatifs dans le comportement des personnes et des équipes.
- Changez les croyances limitatives.
- Aligner les personnes et les équipes sur les objectifs souhaités.
- Apporter des changements dans la culture organisationnelle
- Comprendre la dynamique systémique des personnes et des organisations.
- Créer des attracteurs systémiques puissants
- Conduire les personnes et les équipes à travers le changement d'une manière durable.
- Utilisez les techniques de narration pour motiver les gens et les faire bouger.
Programme flexible
Ce Master Practitioner PNL se compose de 24 sessions d'une demi-journée. Ces sessions sont programmées de manière flexible en demi-journées, soirées et/ou journées complètes.
Le planning est flexible, d'un commun accord entre les participants et les formateurs.
Module 1 - Leader Coach
L'un des principes les plus importants est que vous pouvez adopter et intégrer les pratiques des personnes qui réussissent. Ce module vous permet de connaître les principes et les méthodes du leadership et du coaching.
Module 2 - Maîtrise personnelle et champs génératifs
Dans ce module, vous intégrez les compétences de la PNL à tous les niveaux. En même temps, vous apprendrez des techniques systémiques et génératives pour vous soutenir et soutenir les autres dans votre développement personnel.
Module 3 - Changement de croyances
Nous aimons nous accrocher à nos croyances. Qu'elles soient limitatives ou non. Vous apprendrez ici des techniques très efficaces pour les changer. Changement de tête !
Module 4 - Changement culturel
Le changement culturel. Nous entendons souvent ce terme lorsque quelque chose change dans l'organisation. Mais comment aborder le changement culturel exactement ? Vous y apprendrez comment utiliser un ensemble d'outils riches et très efficaces pour faire évoluer la culture d'une organisation dans la direction souhaitée.
Module 5 - La narration
Qui peut inspirer et motiver les gens, obtenir des résultats. Les histoires peuvent vous y aider. Ce sont des instruments puissants et naturels que nous utilisons depuis des siècles pour transmettre des connaissances et enseigner des comportements.
Module 6 - Intégration
Dans cette master class, vous présentez votre propre cas. Vous intégrerez toutes vos connaissances et vos compétences en PNL !
Apprentissage mixte
Dès votre inscription, vous avez accès aux ressources suivantes :
- le syllabus en format e-book ;
- des vidéos de formation en ligne et des démos ;
- une bibliothèque en ligne contenant des exercices et des procédures de coaching élaborés ;
- une séance de coaching individuel, à convenir avec l'un des formateurs/coachs.
Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à travailler avec vos compétences en PNL dès maintenant. Vous apprenez à votre propre rythme et êtes soutenu par nos formateurs.
Les sessions de formation "en direct" sont principalement axées sur l'interaction et l'apprentissage de la mise en pratique des techniques.
Planification
La planification des sessions de formation se fait d'un commun accord afin de s'adapter au mieux aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.
